Accords de non-débauchage – Rejoignez-nous pour un décryptage exclusif animé par Jérémy Bernard sur un sujet bousculant les stratégies RH et juridiques.
En juin 2025, une onde de choc a traversé le secteur du conseil et de l’ingénierie. En effet, l’Autorité de la concurrence a lourdement sanctionné Randstad Digital, Alten, Expleo et Bertrandt.
Le motif ?
Des accords interdisant le débauchage de leurs collaborateurs ont été condamnés par l’Autorité de la concurrence.
Pourquoi est-ce crucial ?
Dans les secteurs de la tech et des services informatiques, les ressources humaines ne sont pas qu’un support : elles sont l’actif stratégique n°1. En limitant la mobilité des talents, ces entreprises ont figé un paramètre clé de la concurrence.
Ce mouvement n’est pas isolé :
- Commission Européenne : sanction de Delivery Hero et Glovo (Case AT.40795) pour des pratiques similaires.
- Dynamique européenne : multiplication des décisions par les autorités nationales à travers l’UE.
Ces décisions ouvrent-elles un nouveau champ d’intervention régulier au droit de la concurrence ?
Pour décrypter ces enjeux et comprendre l’avenir du recrutement dans les secteurs régulés, rejoignez-nous pour le prochain Réactu organisé par l’AFEC.
Il sera animé 🎙️ par Jérémy Bernard, avocat associé du cabinet CPC & Associés et membre non-permanent de l’Autorité de la concurrence de la Nouvelle-Calédonie, avec :
➡️ Vivien Terrien, Vice-Président de l’Autorité de la concurrence et membre non-permanent de l’Autorité polynésienne de la concurrence ;
➡️ Thomas Elkins, avocat associé chez Linklaters.
📍 Linklaters, 25, rue de Marignan à Paris (75008)
📆 Mardi 10 février 2026
🕦 12 heures 30 à 14 heures 30
Tarif :
Gratuit pour les adhérents AFEC
30 € pour les non adhérents
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Avocat Associé
Membre de l’Autorité de la concurrence de Nouvelle-Calédonie
